CSR組織体制

ルビコンのCSR取組全体図

CSR推進体制

1. CSR活動を経営の根幹と位置づけ社長指示のもと社員全員でCSRへの意識を高めています。
2. 各会議及び委員会は、定期的に開催され内容について社内はもとより各事業所・関連会社にも共通課題として連絡徹底されます。
3. お客様・お取引先様・株主・社員・地域社会など全てのステークホルダーとの対話を重視した、CSR経営を推進しています。

企業は社会の公器であるという精神の下、法令遵守しています。
またステークホルダーからの要望についてはフィードバックを適切に行います。